面试官

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7、 让HR资源触手可及一面试目标面试考官作为单位的代表,行使单位赋予他的考评挑选任务.为使面试活动成功完成,一般有下列目标:1 融洽会谈气氛,使应聘者能正常发挥自己实际水平;2让应聘者更加清楚了解单位发展状况;3了解应聘者专业知识和非智力素质。

8、如何做一个优秀的面试官面试官是指具备一定面试能力,能够根据公司战略产品特性业务发展及人才市场供给状况有效地甄选适合公司要求人才的能力.面试官分为专业面试官和业务型面试官.一面试官在组织面试之前的准备工作面试官在面试之前,首先应该明确企业需要。

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