人人才才盘盘点点表表文件编号:WX010部门部门人数评估人1、第七类-第九类总人数占管理者盘点总人数比例符合要求(不高于20%)2、第一类总人数占管理者盘点总人数比例符合要求(不低于5%)3、如绩效加分达到最高数,需在备注栏说明理由4、评价分值保留小数点后一位,最低1分最高5分5、领导力评分需使用相应工具打分后填入下表 人才盘点评分表(低1-5高)姓姓名名部部门门岗岗位位上上年年度度绩绩效效等等级级绩绩效效评评分分领领导导力力评评分分类类别别建建议议目目标标培培养养岗岗位位准准备备度度A:随时B:待发展1-2年C:待长期发展3年以上)