招聘、面试中不可忽视的一招聘、面试中不可忽视的一些环节和细节些环节和细节 目录 离职成本 招聘需求确认 简历筛选的侧重点 面试准备 面试中的注意事项 一人离职大家买单 顶尖领导应做的七件工作之一:选对人顶尖领导应做的七件工作之一:选对人 减少或省去培训环节 避免负能量 任职要求不要千篇一律;不必“高、大、上”简历筛选应侧重的七个环节 政治面貌 跳槽频率 工作业绩 社会实践 获奖情况 培训情况 看照片“以貌取人”面试准备:面试团队组建 确定提问分工 准备面试问题 准备面试评分表 培训面试官 面试实施中应注意的环节与细节 时间安排 填表 寒暄-关系建立阶段 导入阶段 核心阶段 其他细节 考官的其他注意事项 Thanks 谢谢