1、任任職職資資格格说说明明书书部部门门：管管理理部部岗岗位位;副副理理课课别别：职职等等:7:7等等1 1 因因素素名名稱稱：最最低低學學歷歷要要求求適用點說明宽放条件因素定義：知識內履行工作職責所要求的最低學歷要求。其判斷的基準是國民教育水準。注意與什麼學歷的人從事本項工作無關係。1高中畢業和中專301、管理專業或機電專業。2、統考全日制本科。有同等職位工作經歷3年者放寬至第2項2大學專科603大學本科1004碩士研究生及以上1802 2 因因素素名名稱稱：知知識識範範圍圍適用點說明宽放条件因素定義：處理本職位工作所需要的知識範圍，判斷基準在於廣博而不在精深。1日常工作知識，上崗前不需要進行培
2、訓51、要有一定專業知識（管理、機電）。2、對消防、安全、土建工程等知識有所了解。3、接觸過ISO14000、OHSAS18000。有同等職位工作經歷3年者放寬至第3項2基本的工作規則和操作知識，上崗前需要經過短期和系統的培訓203必須有一定的專業知識，或需要積累較多的實踐經驗404具有較高的專業知識，實踐經驗豐富，而且需要其他專業的知識和技能905需要解決多專業的綜合問題，要求具備綜合性專家的知識結構1803 3 因因素素名名稱稱：專專業業要要求求適用點說明宽放条件因素定義：指專業知識和技能掌握、運用的難度；以任職者在工作中自主決策時間的比例和自主決策的範圍來衡量。1無需決策01、管理或機電
3、相關專業畢業。2、具備溝通能力及服務意識。3、熟悉公司安全管理制度及檢查要求。4、特發事件的組織協調及應對能力。5、公司安全制度和系統制訂、策劃能力。6、公司後勤保障體系的規劃、完善能力。無2自主決策的機會很少，很大程度上依賴上級主管103自主決策的機會較少，但工作事務上的自主性較大.304有近一半的事情可以自主決策，一般技術問題或專業工作可自行解決；605大部分事情可以自主決策，只有極為重大的工作任務才需請示上級主管1206基本上是自主決策的1804 4 因因素素名名稱稱：工工作作經經驗驗適用點說明宽放条件因素定義：指工作得達到基本要求，還必須有某種必須隨著經驗不斷積累才能掌握的技巧。判斷基
4、準根據掌握這種必須經過一段時間的實際工作的技巧所花費的時間。1無需專門的經驗51、要有1000人以上工廠同等職位3年以上工作經驗。無21年以下20313年（含1年）40435年（含3年）80558年（含5年）16068年以上2405 5 因因素素名名稱稱：資資格格證證書書適用點說明宽放条件第 1 页，共 60 页因素定義：指工作中所需要的由國家或者相關機構進行認證的非教育序列的資格類證書要求1不需要專門的資格證書01、具初級安全主任證書或接受過消防、安全方面的的培訓。有2年以上同等職位工作經驗者可適用第1項2初級資格或者相當於初級資格303中級資格或者相當於中級資格804高級資格或者相當於高級
5、資格1506 6 因因素素名名稱稱：能能力力要要求求適用點說明宽放条件因素定義：指工作對於任職者各種心理層次上的能力的要求，例如人際關係能力、分析判斷能力、創新能力等，以能力的種類和程度進行判斷1不需要具備特別的能力51、良好的溝通、分析、策劃及領導能力。無2需要一般的能力，達到平均水準即可153需要能力較多304需要多種能力，其中幾種較為突出905需要能力較為全面，並且十分突出1807 7 因因素素名名稱稱：語語言言要要求求適用點說明宽放条件因素定義：指工作所要求的語言技能1只需要能用自己習慣的漢語進行溝通101、英語水准達到國家級4級水平。2、適用第2項。無2能夠用普通話或粵語進行流利溝通
6、；或者英語辭彙達到2000左右403英語水準達到國家四級，读写流利604英語水準達到國家六級，听读写流利1205六級以上，口語流利1808 8 因因素素名名稱稱：技技能能要要求求適用點說明宽放条件因素定義：指工作要求的相關技能。技能指經過相關訓練可以掌握的、對特定的工具或者事務具備的操作處理技巧1不需要特殊的工作技能，具備基本的體能即可51、電腦操作熟練。2、熟悉工廠ISO14000、OHSAS18000體系程序及各種管理規章制度。無2工作的操作流程有一定的技巧，需要經過簡單的培訓才能掌握（1月）153需要特定的技能，經過較長時間的培訓才能掌握404某方面的技能特別突出，需要有該領域的深厚基礎
7、才能掌握905需要多方面的技能，並能綜合運用1809 9 因因素素名名稱稱：責責任任心心適用點說明宽放条件因素定義：對自身工作職責和公司利益的承諾，能否積極主動為自己的行為、工作承擔責任1一般101、能積極主動完成各項工作，以公司利益為重，不計較個人得失2稍好，有一定的責任心，能為自己的工作負責503較好，有較強的責任心，主動為自己的工作負責100適用點說明宽放条件任任職職資資格格说说明明书书部部门门：管管理理部部岗岗位位;副副理理课课别别：职职等等:7:7等等第 2 页，共 60 页4好，有很強的責任心，為自己的工作負責，愛護公司的財產、名譽2005極強的責任心，視公司如家，一切從公司的利益
8、出發3001010 因因素素名名稱稱：主主動動性性適用點說明宽放条件因素定義：任職者在工作中積極主動的承擔工作職責，完成工作任務的表現情況，以加班時間等因素判斷1一般，只是完成自己的份內工作，上級要求什麼就做什麼5無無2稍好，有一定的主動性，經要求或動員能夠承擔份外的工作603較好，有較強的主動性，在有任務時能夠主動承擔1204好，有很強的主動性，經常主動提出或者直接從事額外的任務2401111 因因素素名名稱稱：心心理理承承受受能能力力適用點說明宽放条件因素定義：能否面對挫折保持永不服輸、積極進取的心態，在有壓力的情況下，能否保持情緒的穩定，正常開展工作的心理狀況1一般101、能夠承受較大的
9、工作壓力。無2稍好503較好1004好，1801212 因因素素名名稱稱：綜綜合合素素質質適用點說明宽放条件因素定義：整體的人格、心理素質、創造力、分析判斷力等能力的健全水準和日後進步的潛力1不適用01、具有較強的抗壓能力。2、在面對挫折時不可將情緒帶到工作中3、具有良好的工作態度4、具有良好的心態無2一般303稍好1004較好2005好3001313 因因素素名名稱稱：个个人人要要求求適用點說明宽放条件因素定義：个人的基本要求1男性01、年齡在2845歲之間。2、穩定性較高無2女性03无性别限制04年龄05无年龄限制06以往的职业记录01414 因因素素名名稱稱：其其他他適用點說明宽放条件1
10、、能積極主動完成各項工作，以公司利益為重，不計較個人得失任任職職資資格格说说明明书书部部门门：管管理理部部岗岗位位;副副理理课课别别：职职等等:7:7等等第 3 页，共 60 页因素定義：上述未尽事项102030405060適用點說明宽放条件任任職職資資格格说说明明书书部部门门：管管理理部部岗岗位位;副副理理课课别别：职职等等:7:7等等第 4 页，共 60 页任任職職資資格格说说明明书书部部门门：管管理理部部课课别别：總總務務課課1 1 因因素素名名稱稱：最最低低學學歷歷要要求求適用點因素定義：知識內履行工作職責所要求的最低學歷要求。其判斷的基準是國民教育水準。注意與什麼學歷的人從事本項工作
11、無關係。1高中畢業和中專302大學專科603大學本科1004碩士研究生及以上1802 2 因因素素名名稱稱：知知識識範範圍圍適用點因素定義：處理本職位工作所需要的知識範圍，判斷基準在於廣博而不在精深。1日常工作知識，上崗前不需要進行培訓52基本的工作規則和操作知識，上崗前需要經過短期和系統的培訓203必須有一定的專業知識，或需要積累較多的實踐經驗404具有較高的專業知識，實踐經驗豐富，而且需要其他專業的知識和技能905需要解決多專業的綜合問題，要求具備綜合性專家的知識結構1803 3 因因素素名名稱稱：專專業業要要求求適用點因素定義：指專業知識和技能掌握、運用的難度；以任職者在工作中自主決策時
12、間的比例和自主決策的範圍來衡量。1無需決策02自主決策的機會很少，很大程度上依賴上級主管103自主決策的機會較少，但工作事務上的自主性較大.304有近一半的事情可以自主決策，一般技術問題或專業工作可自行解決；605大部分事情可以自主決策，只有極為重大的工作任務才需請示上級主管1206基本上是自主決策的1804 4 因因素素名名稱稱：工工作作經經驗驗適用點因素定義：指工作得達到基本要求，還必須有某種必須隨著經驗不斷積累才能掌握的技巧。判斷基準根據掌握這種必須經過一段時間的實際工作的技巧所花費的時間。1無需專門的經驗521年以下20313年（含1年）40435年（含3年）80558年（含5年）16
13、068年以上2405 5 因因素素名名稱稱：資資格格證證書書適用點因素定義：指工作中所需要的由國家或者相關機構進行認證的非教育序列的資格類證書要求1不需要專門的資格證書02初級資格或者相當於初級資格303中級資格或者相當於中級資格804高級資格或者相當於高級資格1506 6 因因素素名名稱稱：能能力力要要求求適用點因素定義：指工作對於任職者各種心理層次上的能力的要求，例如人際關係能力、分析判斷能力、創新能力等，以能力的種類和程度進行判斷1不需要具備特別的能力52需要一般的能力，達到平均水準即可153需要能力較多304需要多種能力，其中幾種較為突出905需要能力較為全面，並且十分突出1807 7
14、 因因素素名名稱稱：語語言言要要求求適用點因素定義：指工作所要求的語言技能1只需要能用自己習慣的漢語進行溝通102能夠用普通話或粵語進行流利溝通；或者英語辭彙達到2000左右403英語水準達到國家四級，读写流利604英語水準達到國家六級，听读写流利1205六級以上，口語流利1808 8 因因素素名名稱稱：技技能能要要求求適用點因素定義：指工作要求的相關技能。技能指經過相關訓練可以掌握的、對特定的工具或者事務具備的操作處理技巧1不需要特殊的工作技能，具備基本的體能即可52工作的操作流程有一定的技巧，需要經過簡單的培訓才能掌握（1月）153需要特定的技能，經過較長時間的培訓才能掌握404某方面的技
15、能特別突出，需要有該領域的深厚基礎才能掌握905需要多方面的技能，並能綜合運用1809 9 因因素素名名稱稱：責責任任心心適用點因素定義：對自身工作職責和公司利益的承諾，能否積極主動為自己的行為、工作承擔責任1一般102稍好，有一定的責任心，能為自己的工作負責503較好，有較強的責任心，主動為自己的工作負責1004好，有很強的責任心，為自己的工作負責，愛護公司的財產、名譽2005極強的責任心，視公司如家，一切從公司的利益出發3001010 因因素素名名稱稱：主主動動性性適用點因素定義：任職者在工作中積極主動的承擔工作職責，完成工作任務的表現情況，以加班時間等因素判斷1一般，只是完成自己的份內工
16、作，上級要求什麼就做什麼52稍好，有一定的主動性，經要求或動員能夠承擔份外的工作603較好，有較強的主動性，在有任務時能夠主動承擔1204好，有很強的主動性，經常主動提出或者直接從事額外的任務2401111 因因素素名名稱稱：心心理理承承受受能能力力適用點因素定義：能否面對挫折保持永不服輸、積極進取的心態，在有壓力的情況下，能否保持情緒的穩定，正常開展工作的心理狀況1一般102稍好503較好1004好，1801212 因因素素名名稱稱：綜綜合合素素質質適用點因素定義：整體的人格、心理素質、創造力、分析判斷力等能力的健全水準和日後進步的潛力1不適用02一般303稍好1004較好2005好3001313 因因素素名名稱稱：个个人人要要求求適用點因素定義：个人的基本要求1男性02女性03无性别限制04年龄0適用點5无年龄限制06以往的职业记录01414 因因素素名名稱稱：其其他他適用點因素定義：上述未尽事项102030405060岗岗位位;課課長長职职等等:6:6等等說明宽放条件1、统考全日制专科。具有同等職位2年以上者放至第1項說明宽放条件1、具有機電、土建專業知識。2、具有消防、安全專業
免费区 