1、www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧生产分厂管理权限一. 维修费用/设备备品备件签批权限:1. 维修费用500元以下:生产车间申报维修费用预算生产厂长和设备部经理会签财务部经理审核报备事业部总经理2. 维修费用500元以上:生产车间申报维修费用预算生产厂长和设备部经理会签财务部经理审核事业部总经理签批报备公司总经理3. 设备备品备件1000元以下申购申领:生产车间申报备品备件费用预算生产厂长和设备部经理会签财务部经理审核事业部总经理签批报备公司总经理二. 物料消耗(劳保,卫生,耗材)费用签批权限:生产车间申报预算生产厂长签批财务部经理审核报备事业部总经理三. 大
2、修,新增固定资产签批权限: 生产车间申报预算生产厂长签批设备部经理审核财务部经理审核事业部总经理签批四. 人工费用签批权限:1. 产品计件单价核定生产车间提报建议生产厂长,事业部总经理签批人力资源部和财务部会签公司总经理核准2. 班长(含)以下一线工人工资核定生产车间提报建议生产厂长签批,人力资源会签报备和财务部3. 班长以上人员工资核定生产厂长提报人力资源部, 事业部总经理审核公司总经理签批报备财务部五. 请假签批权限:1. 主管职等员工:员工写出书面请假条3天以内生产厂长签批,7天以内由事业部总经理签批3天以上需报备人力资源部2. 行政后勤员工,一线生产员工:员工写出书面请假条7天以内生产厂长签批,7天以上由事业部总经理签批7天以上需报备人力资源部六. 人事异动(任用/升降职/离职/调动)签批权限:1. 主管职等(含)以上员工:员工或部门提出异动申请事业部总经理审核人力资源部审核公司总经理签批2. 主管职等以下员工:员工或部门提出异动申请生产厂长签批人力资源部签转报备公司总经理七. 奖惩签批权限1. 行管员工部门提出嘉奖以下,申诫以下奖惩申请生产厂长审核事业部总经理签批报备人力资源部和财务部2. 生产员工部门提出大功以下,大过以下奖惩申请生产厂长签批报备人力资源部和财务部生产厂长:事业部总经理:人力资源部:董事长核准:时间:2006年10月26日分享中人网共建中人网
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