1、2024 一中国大陆薪酬指南Making success stories +5000每年产出在线心理评估报告+3000甄选及发展人才的面谈评估+60资深教练遍布全球+500专业顾问遍布全球4全球人才寻访中心1全球性人才数据库+5000专家俱乐部成员+20国家跨越4大洲关于我们2024 Salary Guides为了紧跟人才动态与就业趋势，我们的顾问团队通过与数万名专业人士的面试 与资料分析，涵盖了十大职业领域，为您提供最新的薪酬范围和招聘趋势洞察。报告囊括了七大行业：快速消费品 金融银行业 工业与制造业 制药/生物技术 房地产与物业 半导体 科技三大职能：会计与财务 人力资源 采购与供应链研究
2、方法Morgan Philips的薪酬指南每年定期发布，为 各领域的雇主和求职者提供一个全面的薪酬 参考框架。该指南汇集了我们顾问团队的深 度研究与资料分析成果，综合了过去一年里 举行的数以千计的求职者面试以及对企业招 聘需求的洞察，确保信息的准确性和实用性。2024 Salary G市场趋势中国大陆的快速消费品（FMCG）行业正经历快速增长，这一增长由消费者需求增加、数字化转型和创新分销渠道推动。因此，对于精通技术、供应链管理和国际贸易规则 的熟练劳动力的需求日益增加。增长趋势：特别是在B2B食品化工原料领域，FMCG行业由于食品饮料行业的扩张 和对高质量及安全食品产品的需求增长而见证了显著
3、增长。这一增长进一步由中 国庞大的消费市场和对高端及健康导向产品日增的偏好所推动。劳动市场动态：对于精通数字营销、电子商务、数据分析和可持续发展实践的专 业人士需求日增。行业还需要研发、食品安全、质量保证和供应链优化方面的技 术专家。技术进步：自动化、人工智能和物联网在制造和分销过程中变得越来越普遍，这 需要不仅对技术有深入了解而且能够适应快速变化技术的劳动力。监管环境：对食品安全和质量的严格规定，以及国际贸易政策，正在影响行业。具有监管合规和国际市场准入专业知识的专业人士需求量大。行业在吸引和留住人才方面面临挑战，特别是在需要高级技术和数字技能的角色中。提升现有劳动力的技能以满足行业不断发展
4、的需求也是一个挑战。快速消费品 研发科学家&研发负责人 大客户经理/区域销售 品牌/市场经理 电商负责人 创新 商业化 项目管理 供应商管理谈判 初级职位 10-25%中级职位 5-20%高级职位 0-15%4 sources lMorgan philips Database跳槽平均 薪酬涨幅热招 职位热门技能Research&Development研发Experienced5-10 yearsSenior10 years+R&D VP/CTO研发副总裁/首席技术官员1.8M-2.5M2.5M-4M+R&D Director研发总监800K-1.2M1.2M-1.8M快速消费品Quality
5、ManagementQuality Director-VPQuality ManagerSupplier Quality/Quality System Manager质量管理质量总监-副总裁质量经理供应商质量/质量体系经理Experienced5-10 years1M-1.5M350K-500K400K-600KSenior10 years+1.5M-3M+500K-800K600K-900KResearch Scientist（PHD）年薪范围，人民币研发科学家(博士)sources lMorgan philips DatabaseR&D Manager900K-1.8M+研发经理450K-
6、800K500K-900K300K-450KSupply Chain供应链Experienced5-10 yearsSenior10 years+Supply Chain Director-VP供应链总监-副总裁1.5M-2.5M2.5M-4M+Procurement Director采购总监1-1.5M1.5M-1.8MRegulatory and Scientific Affairs法规与科学事务Experienced5-10 yearsSenior10 years+Regulatory Director to VP(F&B)法规总监-副总裁(食品饮料)1.2M-1.8M1.8M-2.5M
7、+Regulatory Manager(F&B)法规经理(食品饮料)350K-450K450K-850K+快速消费品Demand&Supply Planning Manager 供需计划经理 350K-550K 550K-800KRegulatory Director to VP(Cosmetic)法规总监-副总裁(美妆日化)1M-2M 2M-2.8MRegulatory Manager(Cosmetic)法规经理(美妆日化)年薪范围，人民币sources lMorgan philips Database400K-550K550K-900KMarketing-Cosmetic市场（美妆日化）E
8、xperienced5-10 yearsSenior10 years+Marketing VP CMO/Brand GM市场副总裁-首席市场官2M-3.5M3.5M-5M+Marketing Director市场总监1M-1.5M1.5M-2M快速消费品市场（食品饮料）市场副总裁-首席市场官市场总监市场经理品牌经理Marketing-F&BMarketing VP-CMOMarketing DirectorMarketing ManagerBrand ManagerExperienced5-10 years1.5M-3M1M-1.2M700K-850K300K-500KSenior10 yea
9、rs+3M-4.5M+1.2-1.5M850K-1M500K-700KMarketing ManagerBrand Manager市场经理品牌经理800K-1M450K-600K600K-800K300K-450K年薪范围，人民币sources lMorgan philips DatabaseE-Commerce电商Experienced5-10 yearsSenior10 years+E-Commerce Head电商总监900K-1.3M1.3M-1.8MEC Manager Traditional Channel传统渠道电商经理300K-500K500K-750KSales&Commer
10、cial销售Experienced5-10 yearsSenior10 years+Sales VP/Commercial VP销售副总裁/商务副总裁2M-3M3M-4M+Sales Director销售总监800K-1.5M1.5M-2M快速消费品EC Manager Emerging Channel 新兴渠道电商经理 350K-500K 500K-850KRegional Sales ManagerKey Account Manager年薪范围，人民币区域销售经理sources lMorgan philips Database大客户经理550K-750K350K-550K600-800K+
11、400-600KB2B Marketing电商Experienced5-10 yearsSenior10 years+Market Director市场总监1M-1.2M1.2M-1.8MMarketing Manager市场经理350K-450K450K-800KB2B Sales销售Experienced5-10 yearsSenior10 years+Sales VP/Commercial VP销售副总裁/商务副总裁1.8M-2M2M-2.5MSales Director销售总监800K-1.2M1.2M-1.8MB2B 食品化工原料Regional Sales ManagerKey A
12、ccount Manager年薪范围，人民币区域销售经理sources lMorgan philips Database大客户经理550K-700K+450K-600K300K-450K400-550K市场趋势中国大陆的金融和银行业正处于数字化转型的前沿，采用区块链、人工智能和大数据分析等新 技术。这一转型正在推动对能够在金融和技术交汇处导航的新型专业人才的需求。技术进步：金融科技和数字银行解决方案的兴起正在重塑行业。对IT专业人员、数据分析师 和网络安全专家的需求很高，以支持这些技术进步。监管环境：中国政府正在实施严格的金融监管，以维持稳定并防止系统性风险。在金融相关 的监管合规、风险管理和
13、法律事务方面拥有专业知识的专业人才日益宝贵。消费者行为：随着中国消费者对数字银行和投资服务的偏好日增，服务模型正向以客户为中 心转变。在数字营销、客户体验管理和针对在线平台的财务咨询方面的技能需求正在增长。人才发展和保留：该行业在吸引和保留人才方面面临挑战，尤其是那些在尖端技术和创新方 面有技能的人才。金融机构正在专注于提升其劳动力的技能，并提供竞争性套餐以保留顶尖人才。可持续性和ESG：环境、社会和治理（ESG）标准在金融部门变得至关重要。对于能够将 ESG考虑因素融入金融决策和报告的专业人士的需求正在增长。金融素养和投资策略 风险管理与合规 金融科技创新（区块链，人工智能等）热门技能 初级
14、职位 10-25%中级职位 5-20%高级职位 0-15%10 sources lMorgan philips Database 金融分析师 风险管理专家 监管合规官跳槽平均 薪酬涨幅热招 职位金融银行业年薪范围，人民币Investment&Trade投资&交易Experienced5-10 yearsSenior10 years+Investment Analyst投资分析师400K-1.2M1.2-2MTrader/Quant Trader量化/交易员600K-1.5M1.5-3.5MAsset Management资产管理400K-1M1-2MFinancial Advisory金融顾问
15、500-800K800K-1.5MPE/VC风投/创投600-1.2M1.2K-2M金融银行业sources lMorgan philips Database年薪范围，人民币Compliance&Risk合规&风险管理Experienced5-10 yearsSenior10 years+Audit审计经理/总监300-600K650K-1.2MCompliance合规风控管理300-600K550K-1.2MFinancial Crime金融犯罪250-550K500-900KRisk Strategy&Modeling风险策略分析350-650K650K-1.5MRegulatory监管3
16、00-650K650K-1.2M金融银行业sources lMorgan philips Database年薪范围，人民币Tech&Digitization科技&数字化转型Experienced5-10 yearsSenior10 years+Data Analyst数据分析师400-650K650K-1.25MData Scientist数据科学家450-750K750K-1.5MFinancial Engineer金融工程450-750K750K-1.35KDigitalization Transformation数字化转型300-650K650K-1MFull Stack Engineer全栈300-650K650K-1.2M金融银行业sources lMorgan philips Database市场趋势2024年，中国工业和制造业面临经济波动，通过策略性调整如暂停招聘和缩减人 员来保持稳定。尽管遇到困难，该行业依然展现出适应变化的韧性。随着中国对新能源和半导体技术人才需求的激增，显示出其吸引顶尖人才、推动 技术进步、促进创新驱动增长的决心。企业正迅速转型，采用自动化、人工智能
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