1、职职位位说说明明书书职位名称车队队长职位编号WS-ZJB-008所在部门总经理办公室职位定员1人职位等级直接上级办公室主任直接下级司机工作分析人张立刚分析时间2007年9月审定人工作概述 在总经理办公室主任领导下,对司机的日常管理及车辆安全、经济运行负责工作职责的描述工作职责范围内容标准权责程度月或年工作日总数月或年发生总次数全权负责需报审承办1人员管理1.1车队内部管理及团队建设1.1.1考核司机日常出勤考核严格1.1.2考核司机日常遵章考核严格1.2对司机进行安全、降耗教育方法灵活2车辆管理2.1车辆维修管理2.1.1审查车辆故障审查严格2.1.2批准车辆维修指示明确2.1.3核准维修费用
2、费用合理,准确2.2车辆维护、保养2.2.1监督车辆的日常维护、保养有标准,有措施2.2.2检查车辆的日常维护、保养有标准,有措施工作责任1、对领导布置的任务有按时、保质、保量完成的责任。2、对所涉及的公司信息有保密的责任。3、对所涉及的车辆有妥善保管的责任。4、对相关业务单元或同事有配合、团结协作的责任。5、有执行并维护企业规章制度正常运行的责任。工作权限1、对授权下的车队工作开展有决策权。2、对车队工作的改进有建议权。3、对车队勤务、事务工作有审批权。工作关系部门内工作关系接触岗位:办公室主任工作关系:上级工作内容:请示工作、工作协调接触岗位:司机工作关系:下级工作内容:下达任务、日常检查
3、、队伍管理组织内工作关系接触岗位:财务会计、出纳工作关系:工作内容:费用结算公司外工作关系接触单位:业务合作单位工作关系:业务协作工作内容:沟通协调、业务办理、传递信息工作流程本职位涉及的内部流程:油料管理流程、车辆维护、保养管理流程工作强度工作紧张度:工作时间较紧张工作负荷量:较高工作灵活度:工作需要较高的灵活性工作安全性:一般工作均衡性:不确定工作班制 :不确定工作地点 :常外出工作环境自然环境:好安全环境:好生活环境:好任职资格基本知识:汽车构造原理、交通安全法规、行政管理学、公共关系学;个性特征:严谨、认真、细心、周到、灵活、大度;工作技能与综合能力:执行能力、协调能力、组织能力、应变能力;工作经历与经验:具有5年以上汽车驾龄身体素质与条件:身体健康、中专及以上学历行为规范顾全大局、文明服务团结协作、公正廉洁遵章守纪、保守机密