新华信-嘉陵工业-职责条例通知.DOC

1、 关于下发嘉陵工业有限公司“一室一部四中心”职责条例（试行）的通知各中心、部、子（分）公司、分厂、处室： 集团以集办发(2000)52 号文下发了组织结构调整实施方案。为保证组织结构调整的顺利、迅速到位，明确划分嘉陵工业有限公司职能机构（“一室一部四中心”）的职责，现将嘉陵工业有限公司“一室一部四中心”职责条例（试行）予以下发。望你们按照此职责条例（试行）的规定，开展、衔接和联系各项工作，确保生产经营工作的正常进行和发展。同时，集团办公室和集团公司各中心、工程装备部在近期内做好以下两项工作： 一、根据本条例确定的职责范围，结合本部门下辖单位及业务内容，进一步将职责细化、分解，形成部门职责指导文

2、件。 二、根据本条例及职责指导文件，制订本部门（含各中心的下辖单位）的业务工作流程，经战略研究中心审查平衡备案，用以指导现行工作。工作流程应尽量做到简洁、直观、全面。此项工作必须于六月十日前完成。 此通知附：集团办公室职责条例（试行） 战略研究中心职责条例（试行） 资产经营中心职责条例（试行） 人力资源中心职责条例（试行） 社会保障中心职责条例（试行） 工程装备部职责条例（试行） 一九九九年五月十六日 集团办公室职责条例（试行） 一、主要内容与适用范围 本职责条例规定了集团办公室的基本职责，检查和考核。 本职责条例适用于集团办公室。 二、基本职责 1、根据党委、总部及领导的指示，贯彻、传达各项

3、决定、决议、指令和布置的工作。 2、就上述各项决定、决议、指令和布置的工作，进行督办、检查、协调，保证切实执行和实施。 3、负责党委、总部领导的秘书工作。 4、负责公文审核、制作、收发、管理和处理工作。 5、负责各类生产经营信息的收集、整理、分析，供领导决策参考。6、负责起草有限公司董事会工作报告，党委、总部有关工作报告及其它综合性讲话稿、文字材料。7、负责印鉴的使用和管理。 8、负责党委、总部的会务管理。 9、负责涉外事务的接待和管理。 10、负责商务费用的指标分配、使用管理和考核工作。 11、负责信访、保密工作。 12、负责办公场地（含办公室）的分配、调整及文明办公管理。 13、负责党委、

4、总部小车的使用、管理和维修。 14、负责办理出国团组护照和签证等手续。 15、负责引进国外智力工作的立项申报工作。 16、负责出国团组出国培训教育工作（包括外事纪律、外事礼仪、安全保密教育等）。 17、负责外事文电管理工作。 18、负责制定外事管理制度，做好外事管理工作。19、负责代管集团驻北京联络处、上海联络处。20、负责集团子公司、参股公司办公室的归口管理和业务工作指导。 21、负责完成集团党委、总部交办的各项工作任务。 三、检查与考核本职责条例所规定的工作内容纳入有限公司责任制考核范畴进行检查和考核。 战略研究中心职责条例（试行） 一、主要内容与适用范围 本职责条例规定了战略研究中心的基

5、本职责，检查和考核。 本职责条例适用于战略研究中心。 二、基本职责 1、负责研究国家宏观政治、经济、政策环境及市场竞争环境，提出集团战略思想、战略目标及产业发展战略的调整构想。 2、负责开展竞争对手研究、产业发展机会研究。 3、负责收集、整理和分析与生产经营有关的各种内外信息，提出建设性的意见、报告，供领导决策参考。 4、负责集团总体改革方向、经营模式的研究，参与有关方案的论证工作。 5、负责参与战略调整、新战略构想的推行，观测其推行效果。 6、负责对集团的营销工作进行状况分析和对策研究，提出相关报告。 7、负责对集团生产经营及管理现状进行观测，提出建议、意见。 8、负责参与、指导集团子公司和

6、兼并企业的改革工作。 9、负责与外界的有关研究机构、中介机构、专家、学者建立和保持联系，构建集团外围智囊团和外部信息渠道。10、负责统筹管理、利用集团内的各种信息渠道、信息载体。 11、负责有限公司管理制度的审核、制订和监督执行。 11、负责完成集团党委、总部交办的各项工作任务。 三、检查与考核 本职责条例规定的工作内容纳入有限公司责任制考核范畴进行检查与考核。 资产经营中心职责条例（试行） 一、主要内容与适用范围 本职责条例规定了资产经营中心的基本职责，检查和考核。 本职责条例适用于资产经营中心。 二、基本职责 1、负责集团的资本运作、资产经营、管理工作。 2、负责牵头有限公司承包、租赁活动

7、和对象的管理工作。 3、负责根据集团的总体发展战略，制订有限公司中长期发展规划及对外投资规划。 4、负责组织集团对外投资项目的调查和前景预测，提出项目建议书和可行性研究报告，报集团总部决策和审定。 5、负责牵头组织和实施集团总部审定的新建对外投资项目的立项、资产评估、合作谈判、经济文书起草等管理工作。 6、负责对集团已投入运营的国内投资项目进行统一管理（海外投资项目由对外贸易发展有限公司实行统一管理），确保资产的保值增值和经营目标的实现。 7、负责对对外投资单位的投资项目提出建议，并对其执行情况进行指导和监督。 8、负责对有限公司经济目标责任制的考核。 9、负责汇总编制有限公司的年度生产经营计

8、划。 10、负责编制下达有限公司的各类资本性支出计划、新品计划、进出口计划以及有限公司与股份公司之间的各类零部件委托加工计划，并建立健全相关工作制度和流程。 11、负责有限公司资本性支出项目的相关工作，包括预算及决算的审核，参与项目招标，项目实施过程的监督、协调和考核。 12、负责有限公司的统计工作，统筹管理集团的统计工作。 13、严格执行国家有关财经制度和政策，做好有限公司财务收支的管理、控制、核算、分析和考核工作。 14、负责有限公司各种费用、支出的管理工作。 15、负责编制有限公司年度财务计划和季（月）度财务收支计划，并严格检查其执行情况。 16、负责有限公司的资金管理和协调。 17、负

9、责有限公司固定资产和流动资产的核算和管理。 18、负责有限公司财务报表的编制和对外报送，与上级财务主管部门开展联系协调等工作。 19、负责集团的审计工作（股份公司及其子公司按中国证监会有关规定需审计的项目除外）。 20、就本部门的业务范围，负责集团有关成员企业的业务工作指导。 21、负责完成集团党委、总部交办的各项工作任务。 三、检查与考核 本职责条例规定的工作内容纳入有限公司责任制考核范畴进行检查与考核。 人力资源中心职责条例（试行） 一、主要内容与适用范围 本职责条例规定了人力资源中心的基本职责，检查和考核。 本职责条例适用于人力资源中心。 二、基本职责 1、负责集团人力资源开发的统筹规划

10、政策制订和管理工作，贯彻执行国家有关人事劳动工资方面的法律、法规，建立健全人事、劳动工资管理工作程序及制度，确保人事工作按照企业发展方针日趋科学化、规范化，并负责执行情况的检查和考核。 2、负责集团中级以上管理人员绩效考评及薪酬管理。 3、负责集团外派中级以上管理人员的管理工作。 4、协助上级机关管理集团（公司）高级管理人员及其后备人员。 5、负责有限公司博士后工作站博士后人员的进出及考核。 6、负责集团高级专业人才和学科专家组的管理工作。 7、负责选拔、培养及管理后备管理人员，负责人才库的日常管理及党群工作人员的管理工作。 8、负责组织实施职业技能鉴定工作。 9、负责集团的培训管理工作，组织

11、、实施对各类员工的知识、技能培训。 10、负责对职业技术学校的管理工作。 11、负责有限公司和股份公司劳动力的预测、劳动力计划的编制。 12、负责有限公司和股份公司新进员工试用期或熟练期的培训考核管理工作。 13、负责有限公司和股份公司劳动用工合同、员工人事档案管理，搞好劳动组织，并结合总体改革的要求，做好“四定”工作。 14、负责编制、完善各级各类人员岗位职责。 15、负责组织制订和实施有限公司和股份公司劳动工资计划、内部分配办法，搞好员工的工资管理工作。 16、负责有限公司和股份公司员工劳动纪律的检查、考核和员工定期考评、奖惩工作。 17、负责有限公司和股份公司员工的工种、技术等级、技术职

12、务和专业技术职称的考试、考核、评聘及管理工作。 18、负责有限公司和股份公司员工的社会养老保险、探亲、休假等项工作，并协助有关单位搞好员工劳动保护工作。 19、负责派往子公司员工的组织管理。 20、负责有限公司和股份公司自制件的工资价格的制订管理。 21、就本部门的业务范围，负责集团有关成员企业的业务工作指导。 22、负责完成公司党委、总部交办的各项工作任务。 三、检查与考核 本职责条例规定的工作内容纳入有限公司责任制考核范畴进行检查与考核。 社会保障中心职责条例（试行） 一、主要内容与适用范围 本职责条例规定了社会保障中心的基本职责，检查和考核。 本职责条例适用于社会保障中心。 二、基本职责

13、 1、负责组织贯彻实施党和政府的老干部政策，作好离、退休老干部管理和服务工作。 2、负责有限公司和股份公司退休职工的管理和服务工作。 3、负责制定有限公司劳务市场有关管理制度，规范劳动力流动行为，对劳务市场进行综合管理。 4、负责组织劳动力的招收（聘）工作。 5、负责待岗人员管理和劳务输出工作的组织实施。 6、负责根据集团的整体规划，对集团再就业工程基地实施管理。 7、负责收集、储存、分析企业内外劳务信息，建立劳务信息档案库。 8、负责向求职者及用工单位提供劳务信息、劳务咨询，并办理求职等级及职业介绍等有关手续。 9、接受具有法人资格单位的招工委托，有偿为其组织招收、招聘劳动者，并为其办理有关手续。10、负责制订有限公司和股份公司范围内待业人员的安置培训计划，办理待业人员登记、安置和培训工作。11、负责有限公司和股份公司范围内待业人员兴办的各种经济实体的组织管理，做好开办实体的生产经营管理工作，扩大就业渠道。12、负责有限公司和股份公司生产区和科研、库房及公司要害部位的安全保卫工作。13、负责预防和处理有限公司和股份公司范围内各种治