1、文件编号版本号培訓文員1职位说明书职 位 说 明 书职位名称：培訓文員1 职位代码：所属部：人力資源部 所属課：人力資源課 编写日期：2007年2月 职位说明书编写人：廖述隊职位说明书审核人：廖明智 直接上司职位名称：人力資源課長直接下属职位名称：无直接下属人数：无职位职责： 1 新員工入職培訓、考核2 員工在職培訓的展開、實施及與內部講師的溝通3 員工在職培訓效果的評估及跟蹤4 相關課程開發5 協助公司與部門進行培訓師隊建設6 在職培訓知識體系管理7 與工作相關的其它工作工作关系：與直接上司的工作關系：協助人力資源課長完善培訓工作、提高培訓工作的質量與公司的用人部門有工作關系：提供相關的培訓
2、資訊消息與獲取部門相關需要改善的信息。與公司內部講師有密切的工作關系：及時與講師溝通，確保培訓課程順利開展與培訓機構、外部講師的工作關系：及時與培訓機構或講師溝通，確保培訓課程順利開展。工作设备：电脑、電話、传真机、文具、投影儀、音響、話筒、公放、電視 。工作环境：室內、有空調、需要在公司其它部門走動。任职資格：l 知识方面：大专以上学历，有自己的培訓課程，能單獨建立公司年度培訓體系及擬制培訓制度。l 经验方面：一年以上的培訓工作經驗及授課經驗l 技能方面：熟练使用OFFICE办公软件和教練技朮。l 能力方面：要具備良好的沟通能力，理解能力，能獨立開發課程能力。l 性格特征：開朗、大方，细致、
3、严谨，善于交流，服從管理。關鍵績效： 培訓課程的培訓頻率能否對培訓課程的效果評估 工作禁忌：1、 不按照公司規定、培訓沒有明確的目的2、工作責任心不強，態度不端正、反饋信息不及時。主要工作任务：（按照重要的排在前面的順序進行填寫）序号任务描述所需時間發生頻率1新員工入職培訓組織及考核、評卷(待定)20H 每月2公司年度培訓計划和培訓制度制訂150H每年3培訓課程培訓前准備工作（講師溝通、培訓通知、報名、協助講師制作PPT）（有可能增加）20H每月4培訓課程上課的組織、跟蹤及培訓情況匯總20H每月4培訓課程考核、效果評估40H每月5課程開發40H每季度6協助招聘工人（待定）2H每月8其它事項8H每周
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