活动满意度调查表.doc

活动满意度调查表日期：2011年5月22日活动名称：基于业务能力提升的培训系统建设策略与方法 参加人姓名： 单位： 手机： 邮箱： 说明：1、本表请参加活动的人员如实填写，并请填妥后交组织者；2、请在您认可的选项上打勾；3、请您给予真实的反映批评，以帮助我们对将来的活动进行改进。评 估 内 容满意度（1-5分）1 课程内容A 对学习到的知识、观念、技巧等内容的满意程度1 2 3 4 5B 实用性和可操作性1 2 3 4 5C 对于今后工作的启发程度1 2 3 4 5D 对于掌握更好的解决问题之方法的帮助程度1 2 3 4 52 讲师水平评价A 课程准备工作及其他1 2 3 4 5B 课程的系统性、条理性1 2 3 4 5C 口语表达能力（如清晰、准确等）1 2 3 4 5D 激发我的参与度与学习意愿方面1 2 3 4 5E 必要的回顾与总结1 2 3 4 5F 鼓励提问并耐心回答1 2 3 4 53 组织工作评价A 活动安排及准备事项1 2 3 4 5B 活动方式及时间安排1 2 3 4 5C 活动环境及设施条件1 2 3 4 54 满意度评价1 2 3 4 5您对本次活动满意度综合评价1 2 3 4 5参加本次活动在各方面的启发与收获（知识、观念、技巧和技能）：您的宝贵意见（如希望参加的活动类型、课程、组织形式及其他工作建议等）：